P&O consultant

People Matter. Outsight-In, een gloednieuw bedrijf met meer dan 50 jaar People & Organisation ervaring, brengt innovatieve People & Organisation oplossingen voor groeiende bedrijven. Wij helpen onze klanten de ROI op hun personeel te optimaliseren door op de juiste manier om te gaan met uitdagingen op het vlak van mens en organisatie.

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze consultant met een eerste ervaring in een of meer van de volgende gebieden: Change Management, Organisatie Design, HR transformatie of Talent & Leiderschap advies, om het Outsight-In team van bij de start te versterken. 

Als consultant bieden we je een verscheidenheid aan lokale en internationale opdrachten, afhankelijk van je expertise en interesse. Je helpt onze klanten hun People & Organisation strategie af te stemmen op hun bedrijfsdoelstellingen, je leidt projecten en je creëert vertrouwen door je diepgaande expertise. Wij zorgen ervoor dat jouw vaardigheden en ervaring zich ontwikkelen. Als persoon word je graag uitgedaagd en leer je snel on the job. Natuurlijk heb je een passie voor mens en organisatie en hou je van teamwerk in een cross-culturele omgeving. 

Jouw sterke punten

• Enthousiast om bij een startende onderneming te werken die het verschil maakt voor groeiende bedrijven
• Gedreven door diversiteit, uitmuntendheid en duurzame ontwikkeling
• Gefascineerd door de fijne chemie van menselijke interacties
• 1 tot 4 jaar bewezen professionele consulting ervaring
• Masterdiploma psychologie, sociale wetenschappen, economie of handelsingenieur 
• > 1 jaar ervaring in HR, talent & leiderschap, verandermanagement en/of organisatieontwerp
• Vloeiend in Engels, Nederlands en Frans
• Analytische en creatieve geest met oog voor detail
• In staat je gemakkelijk aan te passen aan je publiek
• Klant- en resultaatgerichtheid
• Autonoom, flexibel, proactief en niet bang om initiatieven te nemen
• Een echte teamspeler

Klaar om bij Outsight-In te komen werken?Stuur je CV naar nathalie.gobillon@outsight-in.be