Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit:

Contacteer ons

People & Organisation
Outsourcing


Mensen & Organisaties samen laten groeien

Om je businessplan en doelstellingen te realiseren, zijn mensen cruciaal. Kom je tijd, kennis of mensen te kort om je human resources op punt te stellen en te houden? Overweeg je om een interne HR-medewerker aan te werven?  Onze P&O-outsourcing experten brengen een schaalbare en kostefficiënte oplossing: Inspelend op je noden, verzorgen wij van A tot Z al je HR taken, zowel administratief, operationeel als strategisch.

De P&O-experten van Outsight-In zijn gespecialiseerd in het opzetten, optimaliseren en opvolgen van je personeelsbeleid. We schuiven de gepaste expertise naar voor. Zo kunnen we alle personeelsvraagstukken beantwoorden. We bieden de juiste, kwalitatieve human resources support op het juiste moment.

Vandaag bepalen hoe je zaak en haar HR beleid er morgen uitzien, is geen evidentie. Daarom schakelt, schaalt en groeit Outsight-In met je mee.

Waarom kiezen voor P&O-outsourcing door Outsight-In?

Kostenefficiënt

De Outsight-In interventies zijn schaalbaar op maat van uw veranderende behoeften. U hoeft geen voltijdse medewerker aan te werven als u slechts 0,25 van een VTE nodig hebt.

Top Kwaliteit

Voor een groeiend bedrijf is het niet evident om op het juiste moment toegang te hebben tot de juiste HR expertise. Het multidisciplinair team van Outsight-In zorgt op elk moment voor de HR expertise die je nodig hebt.

Minder risico

Als klein bedrijf kan je niet altijd voldoende perspectief bieden aan HR medewerkers, wat resulteert in veel verloop. Outsight-In brengt continuïteit en duurzaamheid.

Ervaring

Outsight-in brengt de jarenlange ervaring van doorwinterde P&O specialisten, die de juiste acties kunnen nemen om jouw HR beleid op snelheid te brengen.

Outsight-In

een neutrale buitenstaander kan in gevoelige P&O onderwerpen een oplossingsgerichte bemiddeling verzorgen.



Een langetermijnpartner gezocht? Outsight-In helpt je aandeelhouderswaarde te creëren door mens en organisatie op elkaar af te stemmen.

 

Een greep uit de strategische, operationele en administratieve ondersteuning die Outsight-In brengt:

  • Employer branding verbeteren
  • Vacatures opstellen, verspreiden en opvolgen
  • Kandidaten selecteren
  • Competentie beheer
  • Verloningspolitiek ontwikkelen en invoeren
  • Payroll en personeelsadministratie verzorgen
  • Succession management
  • Retentiebeleid ontwikkelen
  • Personeelsadministratie

Informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden om jouw human resources uit te besteden aan ervaren deskundigen.

Volg ons


Volg ons via
LinkedIn