Le 14 janvier 2019 est une nouvelle étape importante pour le secteur du travail temporaire en Belgique. Parce qu’aujourd’hui a été publié le décret royal rendant possible le travail intérimaire dans les services fédéraux. Le K.B. entre en vigueur le 1 er février 2019.

À partir de 2019, les services publics fédéraux peuvent également faire appel à des travailleurs temporaires. Comme en Flandre, les agences du gouvernement fédéral peuvent faire appel à des travailleurs temporaires. Ils peuvent ainsi réagir plus rapidement et proposer une solution aux remplacements aigus ou imprévus, aux tâches supplémentaires soudaines ou aux circonstances exceptionnelles. Au niveau fédéral, cela signifie un changement majeur pour les services gouvernementaux, ainsi que pour toutes les entreprises publiques autonomes telles que Bpost, Proximus, ... 

Herwig Muyldermans, directeur général de Federgon, considère cela comme une avancée historique pour le secteur du travail temporaire. "La demande d'utilisation du travail intérimaire existe depuis longtemps avec de nombreux employeurs du gouvernement, qui, comme toute organisation, ont besoin d'un accès rapide et flexible au marché du travail, ce qui profite uniquement à la gestion des ressources humaines du gouvernement fédéral", explique Herwig Muyldermans.

L'arrêté royal du début janvier 2019 stipule pour quels cas et quelle durée le travail intérimaire est autorisé et quelles décisions doivent être respectées à cet égard. Il détermine également un certain nombre de problèmes concernant le partage et le contrôle des informations. "Le décret royal offre un cadre clair à toutes les personnes concernées et nous ne pouvons que nous en satisfaire.

Un autre aspect positif est que l'arrêté royal est en grande partie conforme à la réglementation en vigueur dans d'autres secteurs. Tout comme au niveau flamand, le gouvernement fédéral a choisi de veiller à ce que l'introduction du travail intérimaire soit conforme au cadre générique des autres secteurs, ce qui ne fera que faciliter l'introduction. Les employeurs du gouvernement pourront dans tous les cas compter sur l’expertise et le soutien des agences de travail temporaire pour répondre au mieux à leurs besoins en personnel ", confirme Herwig Muyldermans.

Source: federgon.be